En Andalucía hay más de 700.000 discapacitados, muchos de los cuales buscan la tarea adecuada con la que sentirse realizados profesionalmente
Cycle Servicios es una firma sevillana que quiere demostrar la profesionalidad de estos trabajadores.
SEVILLA. Los centros especiales de empleo son empresas con unas características propias: la plantilla debe estar conformada, al menos en un 70%, por personas con discapacidad en un grado igual o superior al 33%.
Cycle Servicios es uno de estos centros de empleo y cumple fielmente este requisito, incluso va más allá, puesto que los 20 trabajadores de su empresa sufren algún tipo de discapacidad. La labor social de este tipo de empresas es indudable y encomiable.
En nuestro país el 9% de la población sufre algún tipo de discapacidad. Andalucía cuenta con una población de 711.484 personas que tienen algún tipo de discapacidad, según el último informe de Instituto Estadístico de Andalucía (INE).
José María Resa entró a trabajar en una empresa de servicios en 1996. En el 2000 se integró en un Centro Especial de Empleo, y actualmente, ha creado y dirige su propia compañía, Cycle Servicios. Resa es consciente de lo “difícil que puede ser el acceso al mercado de trabajo y la integración laboral de los discapacitados”. Él mismo lo ha sufrido en persona, “yo he tenido que luchar contra la discriminación social. Cuando ven que tienes alguna alteración, ya sea intelectual o física, como una mano, que es mi caso, algún otro miembro, o incluso desorden emocional, piensan que no puedes realizar un trabajo de manera profesional, pero nada más lejos de la realidad”. En este sentido Cycle Servicios es pionero y único en el sistema del diseño de trabajo, “al diseñar las tareas de manera cíclica, se consigue un rendimiento estándar. Por ejemplo, si hay que limpiar una habitación se empieza quitando el polvo, barriendo, haciendo la cama, etc., al ir finalizando cada tarea , se va completando un círculo, y de esta forma se crea un ciclo que hay que completar”, indica Resa.
Pero Cycle Servicios ofrece más novedades, “los materiales utilizados para realizar los diferentes trabajos, están adaptados ergonómicamente para facilitar la labor del discapacitado “. De esta manera se consigue una “integración real” en el mercado laboral, y “la calidad en las tareas”.
Empresas de logística y de grandes superficies ya han confiado en Cycle Servicios. “Todos nuestros clientes están satisfechos de los servicios que les prestamos. Ya sean servicios de portería, limpieza industrial, o comercial, mozos de almacén, auxiliares administrativos, etc. Nuestros trabajadores, pese a su discapacidad, realizan sus labores de forma correcta y eficazmente”, apostilla Resa. Más información en www.cycle-net.net
Comentario realizado por Rosario Ruedas León
ResponderEliminarEs una iniciativa estupenda, ya que por mucho que todos digamos que los discapacitados son lo mismo de eficientes que cualquiera que no tenga ninguna discapacidad, no todos lo dicen de verdad. En cualquier empresa podemos ver que no hay ningún discapacitado entre sus trabajadores y esto no debería ser así, hay que darles una oportunidad para que puedan demostrar que están muy capacitados para ejercer cualquier profesión.
En mi pueblo el ayuntamiento practica esto habitualmente, entre sus filas de trabajadores están todos los discapacitados que viven aquí, y todos estamos muy contentos con ellos, trabajan como el que más y demuestran día a día que son responsables y capaces.
Comentario realizado por Beatriz Prado Romera
ResponderEliminarEn este articulo de prensa se trata un tema de maxima actualidad como es la integracion de los discapacitados en el mundo laboral. Ya sea por medio de los centros especiales de empleo como por cualquier tipo de empresa.
Me parece muy loable la labor que desempeña esta empresa, "Cycle Services", ya que facilita con sus metodos el trabajo de estas personas: "... los materiales utilizados para realizar los diferentes trabajos estan adaptados ergonomicamente para facilitar la labor del discapacitado...".
Los efectos psicologicos que conlleva de por si sentirse discapacitado consiguen mitigarse considerablemente si las personas que los sufren pueden trabajar y, mucho mas, si lo hacen junto al resto de personas. Por ello, fomentar el empleo de los discapacitados es fundamental para su integracion social.
Por todo esto, considero totalmente necesario poner en marcha acciones que permitan garantizar la igualdad de oportunidades.
Comentario realizado por Zaira Pacheco Fuentes
ResponderEliminarEsta noticia tiene un gran interés hoy en día, ya que muchas empresas “rechazan” a muchos candidatos debido a su discapacidad, cosa que no debería de hacerse, ya que hay que saber apreciar las cualidades que tiene toda persona, sea con discapacidad o no. No por ser discapacitado, va a tener menos conocimientos que otra persona que no tenga ningún tipo de discapacidad.
Me parece muy aceptable la actividad que representa Cycle Servicios, ya que debido a la cantidad de personas discapacitadas que hay tan solo en Andalucía, estas personas deben tener derecho a una oportunidad. Esta empresa es un caso claro de la capacidad que tienen estas personas, a pesar de su discapacidad…ya que todo cliente, como dice en el texto, esta satisfecho con los servicios que esta empresa les ofrece.
Comentario realizado por Luz María García Bereguain
ResponderEliminarEn este artículo, se habla sobre cómo los discapacitados se han ido integrando en el mercado laboral y las dificultades que han tenido.
Este artículo nos hace reflexionar sobre como cualquier persona puede desempeñar un empleo, aun siendo discapacitado, ya que lo único que necesitan este tipo de personas es una pequeña adaptación para desarrollar la tarea encomendada. Somos conscientes que no todas las discapacidades y todos los trabajos son compatibles y no se pueden realizar por cualquier persona, pero hay centros que se encargan de buscar a la persona concreta para que esta pueda realizar una actividad con total normalidad y eficiencia.
Centrándonos en Andalucía, hay una empresa pionera, Cycle Servicios, la cual ha sido creada por un discapacitado, quien ha sufrido la integración al mercado laboral y las dificultades que ello supone, por eso creó la empresa, para ayudar a otras personas discapacitadas a tener un futuro mejor, que puedan valerse por si mismas y sentirse realizadas.
A modo de resumen, se puede decir que este tipo de empresas, a pesar de ser lucrativas, hacen una labor social muy importante, ya que consiguen la adaptación de forma real al mundo laboral, y haciendo que ambas partes (clientes y trabajadores) estén satisfechas.