Noticia enviada por Belen Infantes Gemas
La desigualdad salarial entre hombres y mujeres era notable en los tiempos de bonanza, justo antes de la crisis. Los datos de la Encuesta Anual de Estructura Salarial de 2007, presentados por el Instituto Nacional de Estadística (INE), muestran que el colectivo femenino ganaba un 25,6% menos que el masculino en el año 2007, si bien esta diferencia se redujo un 0,7% respecto a 2006.
La ganancia media anual por trabajador fue de 20.390 euros en 2007, un 3,6% más que el año precedente. Sin embargo, los hombres ganaron de media 22.780 euros frente a los 16.943 que constituyeron el salario medio de las mujeres.
La encuesta matiza que los márgenes se estrechan si se tienen en cuenta variables como el tipo de contrato, de ocupación o de jornada. Aún así, las diferencias en la distribución salarial se siguen dando.
En 2007, el 20,2% de las mujeres tenían ingresos menores o iguales que el Salario Mínimo Interprofesional (SMI), mientras que sólo el 7% de los hombres se encontraba en este intervalo.
Según el informe, esta situación se explica porque existe una mayor proporción de mujeres que de hombres trabajando a tiempo parcial, lo que hace que sus ganancias anuales sean inferiores.
Por comunidades autónomas, los salarios más elevados de 2007 se localizaron en Madrid (24.242 euros anuales por trabajador), País Vasco (23.892 euros) y Navarra (22.219 euros). En el otro extremo se situaron Extremadura, con 16.298 euros anuales por empleado, Murcia (17.173 euros) y Canarias (17.189 euros).
Además, en casi todas las regiones el sueldo medio de las mujeres fue entre un 20% y un 30% inferior al de los hombres.
Hostelería, la actividad con menos sueldos
La encuesta publicada por el INE deja ver también importantes diferencias salariales por actividad económica. Entre el trabajo con mayor salario medio anual y la ocupación con menor salario medio distan 24.870 euros.
Concretamente la intermediación financiera fue la actividad con el mayor sueldo durante los 12 meses de 2007, con 38.870 euros de media, mientras que la hostelería, con 14.000 euros, ostentó la remuneración anual más baja. Le siguieron el comercio y la reparación, con 17.473 euros.
Por otra parte, los directores de empresas de más de diez trabajadores constituyeron el colectivo de ocupación con un salario más elevado, 61.660 euros, un 202% por encima de los honorarios medios.
Respecto al resto de ocupaciones, se situaron por encima de la media las actividades asociadas a títulos universitarios y las de los técnicos y profesionales de apoyo, que fueron además las que mayor incremento salarial experimentaron respecto a 2006, con un 6,9% y un 6,6%, respectivamente.
Las tareas menos remuneradas correspondieron a los trabajadores no cualificados en los servicios, excepto el transporte, que recibieron de media 11.981 euros al año.
Por nacionalidades
Por otro lado, la estructura salarial de 2007 recoge diferencias entre los trabajadores según su nacionalidad. Los trabajadores españoles y los que pertenecen a la Unión Europea (excluida España) presentaron las remuneraciones medias anuales más elevadas en 2007, con una percepción de 20.876 euros y 17.137 euros, respectivamente.
Por su parte, los trabajadores procedentes de América Latina ganaron 7.382 euros menos que los empleados españoles, puesto que percibieron en 2007 un sueldo anual medio de 13.194 euros.
Publicada originalmente en la siguiente dirección de internet:
http://www.arearh.com/actualidad/Las_mujeres_ganaban_un_25__menos_que_los_hombres_antes_del_estallido_de_la_crisis.html
La desigualdad salarial entre hombres y mujeres era notable en los tiempos de bonanza, justo antes de la crisis. Los datos de la Encuesta Anual de Estructura Salarial de 2007, presentados por el Instituto Nacional de Estadística (INE), muestran que el colectivo femenino ganaba un 25,6% menos que el masculino en el año 2007, si bien esta diferencia se redujo un 0,7% respecto a 2006.
La ganancia media anual por trabajador fue de 20.390 euros en 2007, un 3,6% más que el año precedente. Sin embargo, los hombres ganaron de media 22.780 euros frente a los 16.943 que constituyeron el salario medio de las mujeres.
La encuesta matiza que los márgenes se estrechan si se tienen en cuenta variables como el tipo de contrato, de ocupación o de jornada. Aún así, las diferencias en la distribución salarial se siguen dando.
En 2007, el 20,2% de las mujeres tenían ingresos menores o iguales que el Salario Mínimo Interprofesional (SMI), mientras que sólo el 7% de los hombres se encontraba en este intervalo.
Según el informe, esta situación se explica porque existe una mayor proporción de mujeres que de hombres trabajando a tiempo parcial, lo que hace que sus ganancias anuales sean inferiores.
Por comunidades autónomas, los salarios más elevados de 2007 se localizaron en Madrid (24.242 euros anuales por trabajador), País Vasco (23.892 euros) y Navarra (22.219 euros). En el otro extremo se situaron Extremadura, con 16.298 euros anuales por empleado, Murcia (17.173 euros) y Canarias (17.189 euros).
Además, en casi todas las regiones el sueldo medio de las mujeres fue entre un 20% y un 30% inferior al de los hombres.
Hostelería, la actividad con menos sueldos
La encuesta publicada por el INE deja ver también importantes diferencias salariales por actividad económica. Entre el trabajo con mayor salario medio anual y la ocupación con menor salario medio distan 24.870 euros.
Concretamente la intermediación financiera fue la actividad con el mayor sueldo durante los 12 meses de 2007, con 38.870 euros de media, mientras que la hostelería, con 14.000 euros, ostentó la remuneración anual más baja. Le siguieron el comercio y la reparación, con 17.473 euros.
Por otra parte, los directores de empresas de más de diez trabajadores constituyeron el colectivo de ocupación con un salario más elevado, 61.660 euros, un 202% por encima de los honorarios medios.
Respecto al resto de ocupaciones, se situaron por encima de la media las actividades asociadas a títulos universitarios y las de los técnicos y profesionales de apoyo, que fueron además las que mayor incremento salarial experimentaron respecto a 2006, con un 6,9% y un 6,6%, respectivamente.
Las tareas menos remuneradas correspondieron a los trabajadores no cualificados en los servicios, excepto el transporte, que recibieron de media 11.981 euros al año.
Por nacionalidades
Por otro lado, la estructura salarial de 2007 recoge diferencias entre los trabajadores según su nacionalidad. Los trabajadores españoles y los que pertenecen a la Unión Europea (excluida España) presentaron las remuneraciones medias anuales más elevadas en 2007, con una percepción de 20.876 euros y 17.137 euros, respectivamente.
Por su parte, los trabajadores procedentes de América Latina ganaron 7.382 euros menos que los empleados españoles, puesto que percibieron en 2007 un sueldo anual medio de 13.194 euros.
Publicada originalmente en la siguiente dirección de internet:
http://www.arearh.com/actualidad/Las_mujeres_ganaban_un_25__menos_que_los_hombres_antes_del_estallido_de_la_crisis.html
Comentario realizado por Piotr Debski
ResponderEliminarComo todos sabemos, las mujeres cobran menos que los hombres.
Las cifras indican, que el salario de las mujeres es un 25% inferior al de los hombres lo que me hace pensar que les es mas dificil sobrevivr en este mundo sin ayuda de otras personas, como la familia.
Este hecho es algo que todos queremos cambiar. Como podemos ver en los lemas de paises como EE.UU. „Derecho de Igualidad”
A consequencia de la cricis, este hecho está cambiando pero no porque se esté pagando más a las mujeres, sino porque se les está pagando menos a los hombres. Así que, a pesar de que no es bueno tratar a las mujeres de forma diferente que a los hombres, puesto que las estamos discriminando, los hombres son los que tienen que preocuparse más en tiempos de crisis
Tal como refleja el articulo los extranjeros, igual que las mujeres, reciben salarios inferiores.
En mi opinion esto no responde a una cuestión de sexo o nacionalidad sino a una cuestión relacionada con la mentalidad a consequencia de nuestra historia.